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Simulateur de salaire au Sénégal : brut, net et coût employeur.
Saisissez un salaire brut pour obtenir le net, ou le net souhaité pour connaître le brut à prévoir. Chaque retenue est détaillée avec sa base et son taux : IPRES, IPM, IR, TRIMF, CSS et CFCE.
Net à payer
333 225 F CFA
par mois
- Salaire brut
- 450 000 F
- Net à payer
- 333 225 F
- Coût total employeur
- 504 828 F
Retenues sur le salaire
| Rubrique | Montant |
|---|---|
| IPRES régime général5,6 % de 432 000 | 24 192 |
| Impôt sur le revenu | 91 583 |
| TRIMF | 1 000 |
| Total | 116 775 |
Charges patronales
| Rubrique | Montant |
|---|---|
| IPRES régime général8,4 % de 432 000 | 36 288 |
| CSS prestations familiales7 % de 63 000 | 4 410 |
| CSS accidents du travail1 % de 63 000 | 630 |
| CFCE3 % de 450 000 | 13 500 |
| Total | 54 828 |
Détail du calcul de l’impôt sur le revenu+
- Revenu brut annuel
- 5 400 000
- Abattement (30 %, plafonné à 900 000 F)
- − 900 000
- Revenu net imposable (arrondi au millier)
- 4 500 000
- Impôt brut annuel (barème progressif)
- 1 099 000
- Réduction pour charges de famille
- 0
- Impôt annuel
- 1 099 000
- Retenue mensuelle (÷ 12)
- 91 583
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Estimation indicative calculée avec les taux, plafonds et barèmes sénégalais en vigueur (IPRES, CSS, IR, TRIMF, CFCE). Elle ne remplace pas un bulletin de paie établi à partir du contrat et de la situation exacte du salarié.
Comprendre le calcul du salaire au Sénégal
Comment passer du salaire brut au salaire net au Sénégal ?
Du salaire brut, on retire la cotisation IPRES du salarié (5,6 % au régime général, dans la limite du plafond, plus 2,4 % au régime cadres pour les cadres), la part salariale de l’IPM, l’impôt sur le revenu retenu à la source et la TRIMF. Les indemnités non imposables, comme le transport, s’ajoutent ensuite au net.
Comment est calculé l’impôt sur le revenu ?
Le salaire brut est annualisé, puis diminué d’un abattement de 30 % plafonné à 900 000 F. Le barème progressif s’applique sur ce revenu imposable, avant une réduction pour charges de famille qui dépend du nombre de parts. L’impôt annuel est enfin divisé par 12 pour la retenue mensuelle.
Combien de parts fiscales retenir ?
Une personne seule compte 1 part et une personne mariée 1,5 part, avec une demi-part supplémentaire par enfant à charge, dans la limite de 5 parts. Les parts réduisent l’impôt sur le revenu, pas la TRIMF : celle-ci dépend seulement du revenu annuel, et elle est doublée quand le salarié marié la paie aussi pour son conjoint sans revenu.
Qu’est-ce que le coût total employeur ?
C’est le salaire brut augmenté des charges patronales : IPRES employeur, CSS (prestations familiales et accidents du travail), CFCE de 3 % et part employeur de l’IPM, plus les indemnités non imposables. C’est le vrai coût d’une embauche pour l’entreprise.
Le simulateur remplace-t-il un bulletin de paie ?
Non : il donne une estimation pour un salaire mensuel simple. Pour établir de vrais bulletins (heures supplémentaires, absences, avances, primes), les déclarations IPRES, CSS, IR / TRIMF et CFCE et l’écriture comptable, utilisez Payoor : vos 5 premiers bulletins sont offerts.
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